峪科配资追觅科技创始人俞浩再谈“打造百万亿美元公司”：用二十年奋斗，符合历史规律

　　 IT之家1月17日消息峪科配资，追觅科技创始人兼CEO俞浩今日在微博发文，对近期关于“打造百万亿美元公司”的言论进行了公开回应。

　　他表示，提出“做出人类历史上第一个百万亿美元公司”是一个面向未来的长期目标，计划用接下来二十年的时间去奋斗，而非短期内能够实现。

　　在阐述中，俞浩引用了一个他观察到的规律：人类历史上，市值最高的公司大约每二十年提升一个数量级。基于此，他认为二十年后出现市值百万亿美元级别的公司是符合发展趋势的，并表达了“为什么不去试试”的态度。他将这一宏大目标与公司的长期使命“用科技推动人类社会与文明的进步”及“把人类生产力提高一百倍”相关联。

　　俞浩在回应中列举了公司过去取得的一些发展成果。他提到，在市场方面，公司产品已进入全球主要发达国家和地区，定位高端品牌峪科配资，并在部分市场取得了较高的市场占有率。他还透露，公司今年营收达到数百亿元人民币，并实现了连续六年保持高速增长，且累计处于盈利状态，没有烧过投资人的钱。此外，公司目前拥有近四万名员工，其中研发与管理相关人员超过一万八千人。

　　 IT之家附原文如下：

　　简单回应一下峪科配资

　　1、我说的是未来，不是一年。做出人类历史上第一个百万亿美金公司，确实是我的目标。是我和相信我们的人，用接下来二十年去奋斗的。

　　万一实现了呢？基于客观规律，人类基本上每20年，最高市值的公司，提高一个数量级。20年后，一定会有公司做到100万亿美金的，不是我们，也会是其他人。为什么不去试试呢？不去尝试就一定不会有。

　　把人类生产力提高一百倍，是我们的目标。追觅的使命：用科技推动人类社会与文明的进步！从成立至今，从未改变过。

　　2、无论有没有实现这个目标，对所有人都是好事。对大家来说，多了一个观察的样本，这在今天的大环境下也是很难得的。如果我们成功了，赚到钱了，也会慷慨地回报社会。我们从成立至今，公益和慈善就没有停止过。已经帮助了四万个孩子们走出去看见更大的世界。我们纳税，含一线工人，今天追觅有近四万名员工，其中研发管理有一万八千多人。我们解决了很多就业。今年我们也做到了几百亿收入。无论能够实现最高的目标，哪怕实现到中途，对大家都是好事啊。

　　3、我们过去也“吹过很多牛”，但是绝大多数都实现了。我们进入高速电机领域的时候，中国普遍两万转，戴森十万转。现在，我们已经做到了20万转，世界第一！我们的产品，进入到了几乎全球所有发达国家和地区，成为全球高端品牌。今年，我们的净利润应该是全行业第一！(很多人看我们是出货量好像是第三，那是我们选择做了高端，选择做苹果定位，我们的净利润是最高的，在不少发达国家和地区，我们的市占能做到40%～70%，这比单纯出个货难多了)。而且，我们没有烧过投资人的钱，这跟外界想象的也不一样，即是把我们探索这么多领域的钱算起来，我们成立至今累计也还是盈利的。这都是已经实现了的。成立至今，连续6年，每年百分百的高速增长，且净利润率还不段提高，这个是全球罕见的。我们应该还是有点东西的，不是靠吹吹牛就可以做到的。

　　我也知道，不少人是关心我们峪科配资，怕我们膨胀了，走弯路。放心吧，我们稳得很。小错误、小毛小病是不可避免的，我也不是啥完美的人；但是大错误是不会犯的。放心哈，有啥担心的多跟我交流。

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